C'est ce qu'a entendu hier la commission Bouchard-Taylor de la bouche de Pierre Dumais, président du Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval. «On m'a fait savoir à plusieurs reprises de ne pas embaucher telle ou telle communauté. Ce n'est pas pour mal faire, mais les employeurs ont peur de se faire demander une salle de prière ou d'autres accommodements», a témoigné M. Dumais lors des audiences publiques qui se tenaient à Laval hier. Il a aussi noté que les employeurs marchent souvent sur des oeufs, car ils craignent d'être traînés en Cour ou devant la Commission des droits de la personne s'ils déclinent une demande d'accommodement raisonnable pour des motifs religieux.
Nov 2007, Cyberpresse.
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